В Воронеже профессиональный рост и развитие на работе чаще отмечают маркетологи и учителя
О том, что их работа оказывает негативное влияние на профессиональное развитие, чаще говорили бухгалтеры и секретари. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие трудоустроенные представители 25 профессиональных групп из Воронежа. 65% маркетологов и 64% учителей отмечают положительное влияние нынешней работы на профессиональное развитие.
Рост и развитие в профессии отмечает большинство дизайнеров и медсестер (по 63%). Среди врачей личный прогресс на работе очевиден для 56%. Среди HR-менеджеров таковых 60%. Программисты чаще системных администраторов отмечают, что развиваются в профессиональном плане на своей работе: 52 и 40% соответственно.
О негативном влиянии текущей работы на профессиональный рост чаще говорили бухгалтеры (48%), секретари (41%) и клиентские менеджеры (40%).
Продавцы и операторы call-центров (по 26%), логисты (22%) и водители (21%) чаще остальных говорили о том, что на текущем месте работы находятся в застое: не развиваются, но и не теряют профессиональные навыки.
В целом по рынку труда 48% трудоустроенных жителей города отмечают, что их работа позволяет развиваться в профессии, 30% не замечают роста и развития, но и не теряют навыки, 10% заявили о негативном влиянии работы на профессиональное развитие.
