28 марта 2024, четверг
  • Воронежское предприятие стало работать на 68% эффективнее благодаря нацпроекту

Воронежское предприятие стало работать на 68% эффективнее благодаря нацпроекту

Предприятие «Воронежсельмаш» нарастило объемы производства зерноочистительной техники благодаря нацпроекту «Производительность труда и поддержка занятости». За полгода участия время производства снизилось на 68%. На заводе начали осваивать инструменты бережливого производства с процесса по сборке зерноочистительных машин.

По словам гендиректора ООО «Воронежсельмаш» Романа Карпенко, выработка по участку выросла: если раньше на предприятии выпускали не более 2 машин в месяц, то сейчас — до 4-х. В планах к марту 2021 года увеличить выпуск зерноочистительных машин до 5 машин в месяц. Сборка одной такой машины сейчас занимает 88 часов, а до нацпроекта на эту работу уходило 276 часов. К маю будущего года сборку зерноочистителей планируется проводить за 72 часа.

— Также была изменена мотивация сотрудников, что позволило увеличить зарплату работников при достижении плановых показателей производства. При этом количество сотрудников в данном производственном направлении осталась прежним, что говорит об увеличении добавленной стоимости, — отметил Роман Карпенко.

Руководитель проектов Федерального центра компетенций (ФЦК), который оказывает предприятию экспертную поддержку, Яков Шмарин отметил, что распространенная проблема на производствах — загроможденность цехов и складов инструментами, комплектующими, полуфабрикатами и готовой продукцией. В первую очередь специалисты помогли предприятию наладить процесс сортировки заготовок между переделами, поэтому каждая деталь меньше пролеживает в ожидании обработки.

В рамках национального проекта «Воронежсельмаш» будет работать еще 2,5 года. Бережливые технологии уже внедряются на других производственных участках. В том числе в процессе управления запасами при комплектации силоса и в производственном потоке зерносушильной технике. Основам бережливого производства на предприятии обучены порядка 30 сотрудников.

Читайте также

Оставьте комментарий
Имя*:

Оставляя комментарий, я даю согласие на обработку персональных данных.
* — Поля, обязательные для заполнения