Бесплатное питание, спорт и такси в вечернее время – какие вакансии предлагают молодым специалистам в Воронежской области
Начало мая — период, когда начинающие специалисты (студенты старших курсов, выпускники) активно выходят на рынок труда. Эксперты hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, выяснили, в каких сферах молодым специалистам Воронежской области сейчас проще всего найти работу и на какие позиции можно рассчитывать.
На сегодняшний день в области более 1 600 вакансий для молодых специалистов. А с начала 2021 года в Воронеже и области было открыто более 4 000 таких вакансий. Это в 2,5 раза больше, чем за аналогичный период прошлого года. Средняя предлагаемая зарплата в вакансиях — 30 000 рублей. Сами молодые специалисты в среднем рассчитывают на 28 000 рублей.
Проще всего выпускникам найти работу в сфере продаж и консультирования. Работодатели ищут менеджеров по продажам, продавцов-консультантов, операторов call-центров, промоутеров. Много предложений в ресторанном и гостиничном бизнесе. В Воронеже и области открыты вакансии официантов, мойщиков посуды, пекарей, барменов и администраторов на ресепшн. Без опыта работы можно устроиться упаковщиком, пешим или велокурьером, а также рабочим на производство.
Молодые специалисты смело могут пробоваться на административные позиции — можно стать помощником менеджера, офис-менеджером, специалистом по обработке заявок (возможна как удаленная, так и офисная работа). Для этих позиций опыт работы не обязателен, гораздо важнее желание работать и личные качества.
«Еще одна сфера, где работодатели не просто готовы рассмотреть молодых специалистов, но и сами конкурируют за лучших выпускников — это сфера ИТ-технологий. В Воронеже открыты вакансии для помощников SEO-специалистов, web-дизайнеров, специалистов технической поддержки, аналитиков и разработчиков. Это та сфера, где уже на старте карьеры можно рассчитывать на достойную зарплату. Например, крупная российская ИТ-компания ищет Консультанта техподдержки с зарплатой от 25 000 рублей. Главное — желание и стремление помогать людям, умение объяснять сложную информацию простым языком, а также техническая подкованность. У каждого новичка будет опытный наставник, а работодатель предлагает занятия спортом в офисе, такси в вечернее время, ДМС, частичную оплату питания и гибкий график», — рассказывает Валерия Иванова, руководитель пресс-службы компании HeadHunter ЦФО.
Пара вакансий для молодых специалистов в Воронеже и области:
- Сборщик заказов с зарплатой от 25 000 рублей. Возможна работа сменами по 4-6 часов или по вечерам.
- Повар с зарплатой от 25 000 в сеть ресторанов. Удобный сменный график и бесплатное питание.
Как стать ценным сотрудником?
«Работодатели ценят сотрудников, которые горят работой. Поэтому проявляйте активность, целеустремленность, инициативность — в любом случае эти качества пригодятся и дальше. Работать спустя рукава — не выигрышная позиция. Будущий работодатель легко может позвонить бывшему, чтобы поинтересоваться вами. Репутация — наше все», — советует рассказывает Валерия Иванова, руководитель пресс-службы компании HeadHunter ЦФО.
