06 июля 2022, среда
  • В Воронежской области за год спрос на сотрудников для малого бизнеса вырос на 108%

В Воронежской области за год спрос на сотрудников для малого бизнеса вырос на 108%

26 мая ежегодно отмечается день российского предпринимательства. Предприниматель — это своего рода универсальный сотрудник — он в своем деле и начальник, и первый работник. Справляться со всем в одиночку — это непросто, и поэтому ко Дню предпринимателя команда hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, подготовила подборку рекомендаций по подбору персонала именно для малого бизнеса.

В апреле текущего года работодатели из малого и среднего бизнеса разместили более 245 тысяч вакансий по всей стране. Чаще всего персонал искали в Москве, Санкт-Петербурге, Московской области, Екатеринбурге и в Новосибирске, компании из отраслей строительства, ИТ-технологий и розничной торговли.

В Воронежской области 70 предложений о работе опубликовали совсем небольшие компании (со штатом до 15 человек и годовым оборотом до 140 миллионов в год). Интересно, что в Воронежской области с января 2021 число опубликованных вакансий со стороны российского микробизнеса увеличилось на 100%. При этом потребность в сотрудниках у малого бизнеса выросла на 108% (в апреле такие компании опубликовали 179 вакансий), у среднего бизнеса число предложений выросло на 86% (104 вакансии).

Об активном развитии сферы предпринимательства говорит и уровень предлагаемых зарплат. За год в Воронежской области медиана зарплатных предложений в микробизнесе сократилась на 14% (или на 5 тысяч рублей в апреле 2022 года по сравнению с аналогичным периодом 2021). В малом бизнесе — на 5% (-1,5 тысячи рублей), а в среднем бизнесе — на 14% (-5 тысяч рублей).

Динамика медианных предлагаемых зарплат, руб., Россия в целом

Бизнес

Апр.21

Апр.22

Динамика

Микробизнес

35 000

30 000

— 5 000

Малый бизнес

31 500

30 000

— 1 500

Средний бизнес

35 000

30 000

— 5 000

Команда hh.ru совместно с предпринимателями подготовила спецпроект ко Дню предпринимателя, где собрали советы экспертов и предпринимателей, а также обобщили опыт на тему «как подбирать самых распространенных специалистов в малом бизнесе».

В результате анализа вакансий наиболее востребованными для малого и среднего бизнеса оказались профессии бухгалтера, курьера, юриста, официанта, повара, бариста, водителя, администратора и флориста.

Читайте также

Оставьте комментарий
Имя*:

Оставляя комментарий, я даю согласие на обработку персональных данных.
* — Поля, обязательные для заполнения