Государство помогает бизнесу

Продолжаем информировать предпринимателей о мероприятиях по финансовому обеспечению затрат работодателей, которые проводит департамент труда и занятости населения Воронежской области.

Во исполнение постановления Правительства Воронежской области от 24.03.2022 № 170 «Об утверждении порядка предоставления субсидий на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ....» публикуем для использования в работе перечень документов, который предоставляется работодателем вместе с заявкой (Приложение № 1) для участия в отборе в целях получения субсидии.

а) сопроводительное письмо;

Работодатель (или уполномоченное им лицо) в целях получения субсидии представляет в ГКУ ВО ЦЗН г. Воронежа следующие документы:

б) заверенный работодателем плановый расчет затрат на оплату труда работников исходя из минимального размера оплаты труда (справка-расчет общественные Приложение № 2, справка — расчет временные Приложение № 3);

в) для временных работ — копия приказа, подтверждающая нахождение работника под риском увольнения, заверенная работодателем;

г) документы, подтверждающие полномочия лица, действующего от имени работодателя (подлинник доверенности, копия заверенного руководителем приказа о назначении или трудового договора с лицом, назначенным осуществлять функции руководителя, либо выписка из приказа).

д) в случае, если работодатель является индивидуальным предпринимателем — оригинал и копия паспорта индивидуального предпринимателя;

е) документ об отсутствии в организации ограничительных мер в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (Приложение № 4).

ж) документ, подтверждающий факт внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей по состоянию на первое число месяца, в котором подается заявление. Все страницы ЕГР должны быть прошиты и заверены на последней странице;

з) справка налогового органа о неисполненной обязанности у получателя субсидии по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, не превышающей 300 тыс. рублей по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором подается заявление;

и) справка, кредитной организации, в которой работодателем открыт счет с указанием номера счета.

к) дополнительно запросить справку о размере (%) страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

Все документы должны быть заверены подписью руководителя и печатью организации.

Разъяснительную информацию по подготовке документов, а также контроль за их подготовкой осуществляет ответственный специалист отдела занятости населения по месту нахождения организации. При сборе полного пакета документов работодатель либо ответственный специалист ОЗН представляют полный пакет документов в отдел содействия занятости населения ГКУ ВО ЦЗН г. Воронежа.

Ответственность за достоверность сведений, содержащихся в представленных в ГКУ ВО ЦЗН документах, несут работодатели.

Контроль за предоставление полного пакета документов возлагается на начальников отделов занятости населения.

В комплекте документов также должны быть:

1. Заявка на участие в отборе на 2 л. в 1 экз. (приложение 1);
2. Форма справки — расчет (общественные, временные) на 1 л. в 2 экз. (приложение 2);
3. Уведомление об отсутствии ограничительных мер на 1 л. в 1 экз. (приложение 3);
4. Соглашение о предоставлении субсидии на 15 л. в 1 экз. (приложение 4).

Телефон ГКУ ВО ЦЗН города Воронежа: +7 (473) 212-56-66
Адрес: г. Воронеж, ул. Дружинников, д. 4