16 июня 2021, среда
  • Живи долго – живи здорово!
  • Живи долго – живи здорово!
  • Живи долго – живи здорово!
  • Живи долго – живи здорово!
  • Живи долго – живи здорово!

Живи долго – живи здорово!

19 мая 2021 года в Воронежской областной Думе состоялся «круглый стол» на тему «Комплексный подход к внедрению здоровьесберегающих технологий на территории Воронежской области». Мероприятие прошло в рамках реализации на территории области нацпроектов «Здравоохранение» и «Демография».

Обсудить актуальную проблематику собрались депутаты Воронежской областной Думы, представители правительства Воронежской области, департамента здравоохранения, Территориального фонда обязательного медицинского страхования, Общественной и Торгово-промышленных палат Воронежской области, медицинских и страховых, общественных организаций, профобъединений и крупнейших работодателей.
Основные показатели здоровья населения, влияющие на демографический процесс, стратегия здоровьесбережения и экономический эффект в результате реализации профилактических программ, обзор лучших практик внедрения корпоративных программ на территории Российской Федерации и Воронежской области, а также проект «Здоровые кадры — основа экономического развития» — вот главные вопросы, которые обсуждались на «круглом столе».
Для того, чтобы не только увеличить продолжительность жизни, но и сделать ее качественной, сохранить работоспособность и здоровье человека на долгие годы, необходим целый комплекс мероприятий : это и своевременная диспансеризация, и высокотехнологическая медпомощь, и здоровый образ жизни, и доступность физкультуры и спорта в любом возрасте. Профилактические медицинские мероприятия являются частью национальных проектов «Здравоохранение» и «Демография» и региональных программ: «Укрепление общественного здоровья», «Борьба с сердечно-сосудистыми заболеваниями», «Борьба с онкологическими заболеваниями», «Развитие первичной медико-санитарной помощи».
Эти мероприятия входят в территориальную программу обязательного медицинского страхования и финансируются из средств ОМС. Поэтому фонд ОМС напрямую заинтересован в формировании культуры здоровьесбережения у работающего и неработающего населения.
Для формирования комплексного подхода к решению этих задач в системе ОМС Воронежской области был разработан проект «Здоровые кадры — основа экономического развития», который анонсировал директор ТФОМС Воронежской области Александр Данилов. По словам руководителя фонда, проект направлен на сохранение профессионального долголетия, а также качества жизни работающего населения области.
С деталями проекта присутствующих познакомила Юлия Бессарабова, директор Воронежского филиала «Страховой компании «СОГАЗ-Мед».
Информирование о факторах риска возникновения хронических неинфекционных заболеваний, снижение этих факторов, формирование приверженности к сохранению здоровья — таковы главные задачи проекта.
Он будет реализован на информационной платформе ИСЗЛ (Информационное сопровождение застрахованных лиц в сфере ОМС), которая была разработана ТФОМС Воронежской области. Платформа является первой и пока единственной в сфере ОМС интерактивной системой, обладающей функцией непрерывной «обратной связи» между медицинской организацией, фондом и страховой компанией. ИСЗЛ содержит необходимые сведения о прикрепленных к терапевтическому участку жителях области, которым предстоит пройти диспансеризацию и диспансерное наблюдение.
Предложенный подход позволит улучшить показатели здоровья сотрудников предприятий, поможет заинтересовать их профилактическими мероприятиями, поднимет статус предприятия до территории здоровья с корпоративной культурой и улучшенными условиями труда. Человек в первую очередь должен быть сам заинтересован в поддержании и сохранении своего здоровья, а задача государства — обеспечить ему эту возможность. Процесс этот взаимовыгодный и для страны, и для населения — если увеличить охват жителей скринингами и повысить выявляемость ХНИЗ на ранней стадии, это приведет к снижению расходов здравоохранения и улучшению демографической стабильности региона, а человек получит реальную возможность поправить здоровье и избежать серьезных заболеваний.
Главное в данном проекте — это организация тесного взаимодействия между работодателем, работниками, центром общественного здоровья и медицинскими организациями при участии и помощи СМО в рамках заключенного соглашения.
Также с докладом об основных показателях здоровья населения, влияющих на демографические процессы, выступила Надежда Остроушко, начальник отдела оказания медицинской помощи взрослому населению департамента здравоохранения Воронежской области.
Наталия Вожова, главный врач БУЗ ВО «ВОКЦОЗиМП», член Общественной палаты Воронежской области, состоящая в комиссии по охране здоровья граждан и развитию здравоохранения, представила собравшимся обзор лучших практик внедрения корпоративных программ. Татьяна Петрова, проректор по развитию регионального здравоохранения и клинической работе ВГМУ им Н.Н.Бурденко, д.м.н., профессор, рассказала о концептуальных основах охраны здоровья молодежи.
Игорь Есауленко, депутат облдумы и ректор Воронежского медуниверситета также высказался о важности данного направления. По его мнению, культура здоровьесбережения — одно из главных составляющих успеха национальных проектов «Здравоохранение» и «Демография», и граждан надо вести к этой цели, используя как позитивную, так и негативную мотивацию в зависимости от отношения каждого человека к своему здоровью. А для этого необходимо актуализировать правовую базу.
Подвел итоги заседания председатель комитета по охране здоровья Воронежской областной Думы Иван Мошуров. Он еще раз подчеркнул необходимость использования именно комплексных подходов в развитии здоровьесберегающих технологий, и особенную важность такого элемента ЗОЖ, как физическая активность населения и занятия спортом.
В заключение работы участники «круглого стола» приняли решение продолжать совершенствование правового регулирования в системе мотивации работников к ведению здорового образа жизни, внедрение корпоративных программ. Участники заседания выработают рекомендации для работодателей Воронежской области по участию в проекте «Здоровые кадры — основа экономического развития», а специалисты также разработают механизм взаимодействия медицинских и страховых организаций для реализации программы «Укрепление общественного здоровья».

Оставьте комментарий
Имя*:

Оставляя комментарий, я даю согласие на обработку персональных данных.
* — Поля, обязательные для заполнения