06 октября 2022, четверг
  • Форум Столля-2022 в Воронеже определил победителей
  • Форум Столля-2022 в Воронеже определил победителей
  • Форум Столля-2022 в Воронеже определил победителей
  • Форум Столля-2022 в Воронеже определил победителей
  • Форум Столля-2022 в Воронеже определил победителей
  • Форум Столля-2022 в Воронеже определил победителей

Форум Столля-2022 в Воронеже определил победителей

Непростое с точки зрения экономической ситуации время не повод опускать руки. Это время изменений, развития, взрывного роста. Что и подтвердили своим примером участники Форума и Премии им. Вильгельма Столля. Событие состоялось 27 мая в Воронежском концертном зале на Советской площади. В этот день воронежцы смогли послушать бесплатные выступления топовых бизнес-спикеров, задать вопросы главе Воронежской области, завязать новые деловые контакты.

На Форуме выступило более 50 экспертов, из них 18 федерального масштаба. Деловую программу завершил традиционный открытый диалог предпринимателей с губернатором Воронежской области Александром Гусевым. Глава региона рассказал о мерах поддержки, а также в очном формате пообщался с представителями малого и среднего бизнеса. Он ответил на вопросы, каждый из которых в той или иной мере касался изменения экономической обстановки и связанных с этим перемен для предпринимателей. Сессия вопросов и ответов продолжалась около часа. Предприниматели, в основном представители малого и среднего бизнеса, задавали губернатору вопросы о том, как отразилось на региональном бизнесе введение санкций, как развивается импортозамещение и региональный туризм, какой станет Воронежская область через 10 лет и многие другие.

В рамках открытого диалога предприниматели обращались к губернатору и с конкретными проблемами. Например, бизнесмен торговой сети «7 дней» попросил губернатора помочь с организацией вывоза мусорных отходов не по коэффициенту накопления, а по фактическому образованию мусора. Александр Гусев пообещал оказать содействие в решении этого вопроса, при условии — если у предпринимателя есть отдельный мусоросборник, чтобы тариф не коснулся рядом живущих людей.

Тема выживания бизнеса в новых экономических условиях, в которых страна живёт вот уже почти три месяца, была затронута и в ходе панельной дискуссии «Воронежский бизнес во времена структурной трансформации экономики», на которой выступили члены Гражданского собрания «ЛИДЕР» — создатель машиностроительного холдинга Koblik Group Егор Коблик и председатель совета директоров компании «Агроэко» Владимир Маслов. Главы крупных компаний поделились своим опытом развития бизнеса в непростых экономических условиях, честно рассказали о вызовах, с которыми пришлось столкнуться за последние три месяца, и о том, какие меры предпринимают, чтобы развивать бизнес.

Егор Коблик: «Сейчас идёт проверка на надёжность»

Холдинг Koblik Group, который возглавляет Егор Коблик, объединяет воронежские заводы «Воронежсельмаш» и «Ромакс», специализацией которых является производство оборудования для послеуборочной переработки и хранения зерна, а также «Интех» (Смоленск) и «Запагромаш» (Минск), которые под брендом «Хозяин» производят широкий спектр машин для измельчения, смешивания и раздачи кормов, транспортировки зеленой массы, внесения органических удобрений. Кроме того, в группу вошла компания «Кузница» — официальный дилер ведущих мировых производителей сельскохозяйственной техники.

Как рассказал Егор Коблик, за последние три месяца пришлось в корне пересмотреть свои взгляды на развитие бизнеса.

— Мы сосредоточились на том, чтобы не потерять позиции, уже занятые на рынке, — подчеркнул спикер. — Также пришлось срочно заменять европейских поставщиков. Появилась огромная пустая ниша, которую раньше занимали производители из США и Европы. После их ухода образовался огромный голубой океан, который мы можем занимать. Именно сейчас идёт проверка партнёров и поставщиков на надёжность: с кем можно выстраивать будущее, а с кем нельзя. В условиях непростой экономической ситуации пришлось больше работать, а новые обстоятельства выявили тех, кто самый надёжный, стрессоустойчивый, готовый к изменениям и трансформации. Именно с ними и стоит продолжать строить бизнес.

Главная задача нового холдинга — занять освободившуюся нишу западных игроков на рынке РФ с помощью освоения инновационных технологий и машин, стратегическая цель — стать брендом № 1 в СНГ по производству сельхоз оборудования.

На сегодня холдинг выпускает несколько сотен видов продукции, являясь крупнейшим отечественным производителем элеваторного оборудования и сельскохозяйственной техники для кормления и выполнения иных технологических операций на комплексах КРС. На производственных объектах и в дилерских центрах группы работает более 2 000 человек. Поставки осуществляются по всей территории РФ и более чем в 10 зарубежных стран.

Повышенное внимание, по словам Егора Алексеевича, сейчас уделяется команде: обучению людей, повышению их квалификации.

Владимир Маслов: «Мы продолжаем развитие несмотря на вызовы»

Председатель совета директоров компании «Агроэко» (занимается производством свинины) Владимир Маслов привёл впечатляющие цифры, призванные показать, как организация развивалась в предыдущие годы и как продолжает это делать в непростых экономических условиях.

— Нам всего 12 лет, — подчеркнул спикер. — За это время сделано достаточно много: в чистом поле построен крупный агрохолдинг, который в прошлом году вошел в ТОП-5 крупнейших производителей свинины в России. У нас более 40 свиноводческих ферм, 3 комбикормовых завода с элеваторами. Приведу такой пример: если весь произведённый нами за год комбикорм разместить по грузовикам и выстроить машины в ряд, то колонна вытянется от Воронежа до Москвы и обратно. И мы рассчитываем увеличивать производство. Для этого наращиваем земельный банк. Сегодня мы обрабатываем порядка 80 000 га земель и производим более 1 млн тонн комбикормов.

В условиях, когда иностранные компании уходят с рынка и оставляют людей без работы, «Агроэко» увеличивает штат. Если в 2021 на предприятии трудилось 5400 человек, то по состоянию на середину 2022 года людей стало на 400 человек больше. Как отметил Владимир Маслов, к концу года штат планируется увеличить до 7000 специалистов.

— В части генетики, селекции, растениеводства и животноводства Россия сильно зависит от зарубежных производителей, — отметил спикер. — Мы в 2017 году построили собственный селекционно-генетическй центр, что позволяет нам не зависеть от западных поставок в среднесрочной перспективе. Продукцию мы используем не только для нашего холдинга, но и продаём.

Конечно, появились и новые задачи, которые приходится оперативно решать.

— В начале года все были взволнованы, как будет развиваться ситуация с поставками, ведь мы, как и любой бизнес, интегрированы в большой рынок, — поделился Владимир Маслов. — Импортные корма, витамины, минералы, ветеринарные препараты, всё это мы закупали за рубежом. Был большой риск сложностей, но он не реализовался. Мы стабильно работаем, план производства выполняем, потому что переориентировались на альтернативных поставщиков. Ещё один серьезный вызов был связан с девальвацией рубля. Это означает значительный рост себестоимости. Из-за опасений отсутствия поставок мы вынуждены были по высоким ценам формировать запасы вперед. Но сейчас мы видим, что курс стабилизировался, логистика наладилась.

Как признался Владимир Маслов, в непростое время выживать бизнесу помогает чёткая стратегия, новые интересные задачи, а также то, что люди сфокусированы на своей работе и делают её хорошо, не зависимо от внешних факторов.

Великолепная восьмерка

В завершении Форума состоялось торжественное награждение победителей премии им. Вильгельма Столля 2022 года. На соискание премии была подана 251 заявка. Проверку на соответствие критериям выбранной номинации и общим требованиям прошли 139 заявителей. Из них выбрали 17 участников, которые выступили перед жюри с презентацией своих компаний. Именно из них определили лучших из лучших.

Главный приз Премии им. Вильгельма Столля 2022 года в номинации «За реализацию значимого для региона проекта в сфере предпринимательства» из рук губернатора региона получил Владислав Стиховин — руководитель компании по производству стройматериалов ООО «ПромРегион» — за строительство цеха обработки элементов мощения и запуск новой автоматической упаковочной линии, что увеличило производственные мощности предприятия на 25%.

В дополнительных номинациях победу одержали следующие предприниматели:

«За успех в развитии социального предпринимательства» — Олеся Назарова — гендиректор Медицинского центра нейрофизиологии и реабилитации детей. Премию Столля ей вручил председатель «Гражданского собрания «ЛИДЕР» Борис Нестеров.

Награду в номинации «Бизнес, проверенный временем» — для предпринимателей, которые в течение многих лет ведут бизнес в сфере услуг, торговли, производства и составляют основу малого и микробизнеса — получила Татьяна Перунова — учредитель предприятия ООО «Стекло и Камень». Её наградил заместитель Председателя-управляющего Головным отделением по Воронежской области Центрально-Черноземного банка ПАО Сбербанк Денис Скребец.

Победителя в номинации «Успешный молодежный бизнес» (для предпринимателей до 35 лет) наградил заместитель губернатора Воронежской области — первый заместитель председателя правительства Воронежской области Виталий Шабалатов. Им стал Алексей Кутищев — владелец студии фамильной посуды «Фамильные ценности».

Кроме того, в этом году объявили две специальные номинации: «Бизнес с большим сердцем» и «Бизнес на высоких скоростях».

В спецноминации «Бизнес с большим сердцем» наградили сразу двух номинантов: основателя спортшколы по эстетической гимнастике «Резонанс» Олесю Селезневу и Юлию Толстун, основателя детского центра «Юла» для детей от семи месяцев до восьми лет. В специальной номинации «Бизнес на высоких скоростях» награды тоже получили два номинанта: Ярослав Сугак — директор предприятия по производству редукторов ООО ТПК «Максимум» за успешную работу в сфере импортозамещения, а также Николай Ткачев — глава крестьянского (фермерского) хозяйства в Бутурлиновском районе.

Завершая церемонию, губернатор выразил надежду на то, что в ближайшем будущем таких предпринимателей, как «столлевцы», станет еще больше.

Подробнее в видеосюжете:

http://lider-voronezh.ru/video/video-feed/importozamewenie-i-novye-sposoby-prodvizheniya-tovarov-o-chyom-govorili-na-forume-stollya-v-voronezhe/

Для справки:

Премия им. Вильгельма Столля — ежегодная престижная бизнес-награда Черноземья, учреждённая в 2015 году. Она проводится по инициативе правительства Воронежской области и поддержке Гражданского собрания «ЛИДЕР». Побороться за неё могут предприниматели региона практически любых отраслей экономики. В 2022 году награды получили 8 бизнесменов. Участниками события стали более 2-х тысяч человек.

Гражданское Собрание «ЛИДЕР» — общественная организация, участниками которой являются крупные бизнесмены и руководители ведущих предприятий Воронежской области. Члены ГС «ЛИДЕР», объединив усилия, помогают в реализации культурных и образовательных проектов, молодежных инициатив и благотворительных программ. «ЛИДЕР» поддерживает или инициирует более 40 мероприятий ежегодно.

Читайте также

Оставьте комментарий
Имя*:

Оставляя комментарий, я даю согласие на обработку персональных данных.
* — Поля, обязательные для заполнения