В Воронеже сертификаты на обучение начнут выдавать Кадровые центры желающим получить новую профессию

Стартующую с 2025 года программу анонсировала служба занятости Воронежской области в ходе прошедшей на минувшей неделе нетворк-встречи для предприятий металлообработки, отделки и ремонта Центрального Черноземья «Мир стоит на мастерах».

Сессии и семинары деловой программы затронули вопросы кадрового голода, технического перевооружения предприятий и импортозамещения, выстраивания грамотных партнерских отношений с заказчиком и работы команды, участия малых предприятий в государственных и муниципальных закупках и возможностях юридической защиты бизнеса. В семинарах и мастер-классах приняли участие специалисты Кадрового центра, успешные предприниматели и бизнес-консультанты.

Как отметил начальник отдела активной политики занятости и контроля качества ЦЗН Воронежской области Игорь Коновалов, сертификаты будут предусматривать адресную поддержку граждан, нуждающихся в получении новой профессии, а также работодателей, испытывающих потребности в кадрах. Особое внимание будет уделяться предприятиям ОПК, заявившим о потребностях в квалифицированных специалистах.

«Механизм программы несложен: граждане, обратившиеся в Кадровый центр, самостоятельно выбирают программу переобучения и учебный центр, оплачивают курсы и предоставляют финансовые документы в службу занятости. Компенсации затрат составят до 50 тыс. рублей в зависимости от стоимости обучения», — отметил Игорь Коновалов.

К слову, в 2024 году получить новые профессии или повысить свою квалификацию в рамках реализуемого в Воронежской области нацпроекта «Демография» смогли свыше 1,5 тыс. человек. Более 900 безработных граждан смогли бесплатно получить новые компетенции. Они переобучились на водителей различных категорий, охранников, бухгалтеров.

Также отметим: по данным портала «Работа России» в Воронежской области вакантны более 23 тыс. рабочих мест.

Фото — пресс-служба ГКУ ВО ВОЦЗН