19 апреля 2024, пятница
  • В Воронеже состоялся финал V Ежегодного конкурса для молодых специалистов с инвалидностью «Путь к карьере 2021»
  • В Воронеже состоялся финал V Ежегодного конкурса для молодых специалистов с инвалидностью «Путь к карьере 2021»
  • В Воронеже состоялся финал V Ежегодного конкурса для молодых специалистов с инвалидностью «Путь к карьере 2021»
  • В Воронеже состоялся финал V Ежегодного конкурса для молодых специалистов с инвалидностью «Путь к карьере 2021»
  • В Воронеже состоялся финал V Ежегодного конкурса для молодых специалистов с инвалидностью «Путь к карьере 2021»
  • В Воронеже состоялся финал V Ежегодного конкурса для молодых специалистов с инвалидностью «Путь к карьере 2021»
  • В Воронеже состоялся финал V Ежегодного конкурса для молодых специалистов с инвалидностью «Путь к карьере 2021»

В Воронеже состоялся финал V Ежегодного конкурса для молодых специалистов с инвалидностью «Путь к карьере 2021»

Конкурс организован РООИ «Перспектива» и Региональным учебно-ресурсным центром «Доступная среда» при финансовой поддержке фонда TRAFIGURA FOUNDATION и ПАО МТС. Финал состоялся 18 марта на площадке отеля «Дегас». Двенадцать человек представили свои компетенции и достижения, рассказали об опыте и о том, какую работу ищут.

Программа главного и решающего этапа конкурса состояла из интервью с представителями компаний, индивидуальных презентаций финалистов и коллективной деловой игры.

«Путь к карьере» — это уникальная школа подготовки к открытому рынку труда для перспективных ребят с инвалидностью. В течение двух месяцев они учились осознавать свои сильные стороны в качестве потенциальных сотрудников, набирали опыта в навыках деловой коммуникации и технологий поиска работы, тренировались четко формулировать свои идеи и оценивать свои силы.

В финале презентации участников и их способности, проявившиеся в рамках деловой игры, оценивало экспертное жюри — представители бизнеса, государственных и общественных организаций. По итогам конкурса многие участники получили приглашение от работодателей на стажировки и собеседования.

Успешный опыт прошлого года убеждает, что конкурс помогает молодым специалистам с инвалидностью занять достойное место, а работодателям — получить талантливого и ответственного сотрудника. Андрей Грабовский, Александр Петров, Алёна Проскурина — финалисты 2019 года, во время итогового совещания жюри выступали перед ребятами, мотивировали их на дальнейшее развитие и трудоустройство. Все трое, пройдя два года назад конкурс «Путь к карьере», успешно трудоустроены и работают в крупных компаниях.

Деловая игра, специально созданная для конкурса студией креативной профориентации «ПарусА» («ПарусА_Параметры успеха»), действительно, показала, насколько талантливы ребята. Две команды в течение часа открыли производство бумажных самолетиков: придумали и обосновали цель проекта, разработали и сконструировали уникальную модель своего самолетика, протестировали и продемонстрировали наблюдателям её преимущества.

Конкурс объединил представителей государственных органов, общественных организаций и крупных российских и международных бизнес-структур. Гостями и участниками мероприятия стали: ПАО МТС, АО Почта Банк, Ortonica, PwC в России (PricewaterhouseCoopers), KFC, АНО Комплексный Психологический Центр «РОСТ», Atos IT Solutions and Services, Ассоциация «Галерея Чижова», ПАО Сбербанк, АО «Молвест», DataArt, HeadHunter, колл центр «Kolocall», «Siemens», ООО ППФ «Страхование жизни», «Оптимус-сервис», ИП Качалина, центр реабилитаци инвалидов молодого возраста «Семь ступеней», ООО «Здоровый ребёнок, «Angels IT», Департамент труда и занятости населения Воронежской области, региональный центр развития движения «Абилимпикс 36», Центр занятости населения «Молодежный», ВОО «Опора России», Ресурсный центр НКО, АП «Социальные инновации», ВРООИ «Искра Надежды», Воронежская областная специальная библиотека для слепых им. В.Г. Короленко, студия «Speak Clearly», SL-фитнес, АУ «МФЦ», ООО «ОРИФЛЭЙМ КОСМЕТИКС», British American Tobacco, ООО"Birjin«, Воронежский государственный университет, Воронежский государственный университет инновационных технологий, Новоусманский многопрофильный техникум, Центр профориентационной работы с обучающимися с инвалидностью и ОВЗ. Многие из них делегировали своих представителей в жюри, которое и определило победителей конкурса «Путь к карьере-2021»:

1 место — Шиянов Даниил (приз победителю — ноутбук предоставлен компанией PwC, приглашение на прохождение стажтровку от газеты «Берег»);

2 место — Акопян Анна (приз победителю — смартфон предоставлен компанией Ortonica, приглашение на стажировку от КПЦ «Рост» и колл центра «Kolocall»);

3 место — Даньшин Никита (приз — умная колонка предоставлен АО Почта Банк);

3 место — Шевырев Иван (приз — умная колонка предоставлен АО Почта Банк);

Все остальные финалисты: Захарова Ольга, Радько Алексей, Демяненко Ксения, Амеличкин Евгений, Бизюкина Алёна, Перегудова Ольга, Машкова Марина — отмечены в номинациях, подчеркивающих их деловые и личностные качества.

Отдельный приз «На пути к предпринимательству» от ВОО «Опора России» и приглашение на обучение по профессии «СТОЛЯР» от центра реабилитации «Семь ступеней» получил Енин Владислав, мечтающий открыть своё производство авторской мебели.

Никто из финалистов не остался без заслуженной награды. Благодарим всех, кто поддержал конкурс и выделил для наших конкурсантов ценные призы и сувениры: PwC в России (PricewaterhouseCoopers), АО Почта Банк, компании: Ortonica, ПАО МТС, KFC, Atos IT Solutions and Services, SL-фитнес, АНО КПЦ «Рост», РООИ «Перспектива», фонд региональных и социальных программ «Наше будущее», Ассоциацию «Галерея Чижова», ПАО Сбербанк, HeadHunter, ООО «Здоровый ребёнок».

На финале присутствовали:

  • депутат Воронежской городской Думы Жуков Александр Алексеевич, принявший активное участие в этапе проведения интервью с финалистами и этапе самопрезентаций ребят;
  • представитель депутата Государственной Думы РФ Чижова С.В. — Гатиятов Вадим Юрьевич, вручивший финалистам и волонтерам благодарности и памятные подарки от имени Сергея Викторовича.

Успех ребят стал возможным благодаря усиленной подготовке. Новые знания, полученные от компаний-партнеров, деловые игры, тренинги и мастер-классы, расширили представление финалистов конкурса о рынке труда, о местах, где можно применить имеющиеся знания и профессиональные навыки, помогли овладеть секретами успешного трудоустройства, «идеального» собеседования, грамотной самопрезентации.

В финале потенциальные работодатели с интересом наблюдали, как соискатели находят решения поставленных задач, каким путем выходят из сложных ситуаций, как работают в коллективе. А участники конкурса проявили себя активными и готовыми к работе специалистами, не пасующими перед трудностями, умеющими их преодолевать.

Выражаем благодарность нашим информационным партнерам: РИА|Воронеж, газете Берег, газете «Галерея Чижова», интернет-каналу «TV Губерния», пресс службам Ресурсного центра НКО, центра «Мой бизнес» а также ведущему мероприятия Антону Лобкину, фотографу Евгении Морозовой, представителям отеля «Дегас» и ресторана «Апраксин» за помощь в организации и проведении финала.

Отдельная благодарность АО Почта Банк, Ресурсному центру НКО г. Воронежа, АНО КПЦ «РОСТ», Центру занятости населения «Молодёжный», Областному молодежному центру, студии «Speak Clearly» за помощь в организации и проведении образовательной части конкурса.

«Путь к карьере» — это площадка для живого общения работодателей и соискателей, где у представителей компаний есть реальная возможность увидеть мотивацию и способности участников, задать интересующие вопросы, обсудить с представителями бизнеса опыт трудоустройства людей с инвалидностью.

Благодаря конкурсу перед кандидатами открылись новые двери и новые возможности, но главное — они поверили в себя и свои силы, в то, что человек с инвалидностью может стать востребованным сотрудником. А это важное условие на пути к успешной карьере. Наши конкурсанты доказали, что вне зависимости от ограничений по здоровью, получить работу мечты реально. Уверены, что подобное общение представителей бизнес-структур с молодыми людьми с инвалидностью поможет изменить стереотипы работодателей и станет призывом компаниям, не участвующим в проекте, стать открытыми для специалистов с инвалидностью.

Благодарим все компании города и общественные организации, которые поддержали конкурс «Путь к карьере 2021» в Воронеже и на этапе подготовки, и во время проведения финала. Вы дали нашим финалистам возможность найти себе подходящую работу, стажировку и получить опыт, необходимый при трудоустройстве.

Читайте также

Оставьте комментарий
Имя*:

Оставляя комментарий, я даю согласие на обработку персональных данных.
* — Поля, обязательные для заполнения