03 декабря 2022, суббота
  • 20% воронежских работников уже ощутили новую волну удаленки из-за «Омикрона»

20% воронежских работников уже ощутили новую волну удаленки из-за «Омикрона»

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, выяснила, как воронежские работники и компании отреагировали на распространение штамма коронавируса «Омикрон». Опрос проводился с 17 по 23 января.2022 года среди 2694 работащих соискателей. У 51% работников Воронежской области не вызывает никаких опасений новая волна коронавируса и риски введения новых локдаунов, вызванные распространением штамма «Омикрон».

При этом 36% все же боятся за свое здоровье и своих близких, 16% опасается снижения доходов. По 11% боятся роста расходов или вероятности остаться без работы. (Вопрос предполагал множественный выбор вариантов ответа).

Среди представителей профессий свыше половины (58%) ИТ-специалистов не опасаются новой волны пандемии, почти каждый третий (31%) работник в сфере продаж и каждый пятый (20%) маркетолог опасаются снижения доходов. Наиболее высокие риски остаться без работы ощущают административный персонал (15%) и занятые в сфере транспорта (12%).

20% воронежских работников ответили, что их компании затронула новая волна и часть персонала была переведена на удаленку в январе. 2% опрошенных признались, что все сотрудники компании полностью переведены на удаленку. У 17% работников компании не переводили сотрудников на удаленку в январе, а 21% и так работали удаленно/в гибридном формате.

Среди самых распространенных мер по борьбе с распространением Covid-19 у работников Воронежской области сейчас применяются домашний режим сотрудников при первых признаках ОРВИ (40%), дезинфекция рук и поверхностей (51%), измерение температуры (42%). В 35% случаев на работу ходят только в масках и респиратора, а в 24% — обязательно наличие вакцинации для допуска в офис. 28% работников ответили, что в их компаниях нет никаких мер по борьбе с распространением Covid-19.

Читайте также

Оставьте комментарий
Имя*:

Оставляя комментарий, я даю согласие на обработку персональных данных.
* — Поля, обязательные для заполнения