73% соискателей из Воронежской области столкнулись с вопросом о семейном положении при приеме на работу
Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, узнала, с какими вопросами сугубо личного характера соискатели из Воронежской области сталкиваются на собеседованиях при приеме на работу. Среди вопросов, которые задаются на собеседованиях и не связаны напрямую с профессиональными обязанностями, с большим отрывом лидирует вопрос о семейном положении.
С ним сталкивались 73% соискателей из Воронежской области (по России в целом — 75%). Чаще всего работодателей интересует семейное положение женщин (78% против 72% в случае с мужчинами), а также соискателей в возрасте 35-44 лет (81%). Среди представителей разных профессий с вопросом о семейном положении чаще всех сталкиваются специалисты по закупкам (91%), бухгалтеры (89%) и менеджеры по персоналу (86%). Интересно, что неприемлемым такой вопрос считают только 21% соискателей, для 70% это нормально, остальные затруднились ответить.
С вопросом о политических взглядах на собеседованиях сталкивались 6% респондентов региона (по России — 7%). Чаще всего этот вопрос задают ИТ-специалистам (11%) и юристам (10%). При этом лишь 12% соискателей уверены, что спрашивать потенциального работника о его политических взглядах допустимо. Неприемлемой эту тему считают 78%.
Также 6% жителей Воронежской области рассказали, что на собеседовании им задавали вопрос про их внешность (по России — 7%). Как правило, эту тему соискатели считают неподходящей для собеседования при приеме на работу: 63% назвали вопрос неприемлемым, иной точки зрения придерживаются только 20%.
Еще 6% соискателей на собеседовании отвечали на вопрос о знаке зодиака, причем чаще всего это касалось высшего менеджмента (из них 16% столкнулись с таким вопросом). 57% считают, что интересоваться этим при приеме на работу некорректно, 25% придерживаются обратного мнения.
3% соискателей региона сталкивались с вопросом о религиозных взглядах. Подобный вопрос считают плохим тоном 79%, а 12% не видят в нем ничего предосудительного.
Реже всего соискателей из Воронежской области при трудоустройстве спрашивают о сексуальной ориентации — такое случалось лишь с 1%. Из всех вопросов личного плана этот респонденты считают самым недопустимым на собеседовании — такое мнение высказали 82% респондентов. Еще 10% полагают данный вопрос приемлемым.
Респондентам из Воронежской области психологически наиболее комфортен личный формат собеседования (36%). 17% отметили, что им удобнее проходить собеседование по телефону, а 11% по видеосвязи. Почти трети (29%) респондентов подходит любой формат, а всего 6% все варианты некомфортны.
