Более чем на треть сократится время нахождения на учете безработных в Кадровых центрах Воронежской области в 2025 году
Также с 90 до 60 дней будет снижен базовый показатель трудоустройства безработных граждан. Это станет возможным благодаря реализации в регионе комплексной модернизации службы занятости. Цифры озвучила в ходе пресс-конференции министр труда и занятости населения Воронежской области Майя Мандрыкина.
Она подчеркнула, что все территориальные Кадровые Центры сейчас приводятся к единому федеральному стандарту. После обновления они будут выдержаны в едином стиле и в одной узнаваемой цветовой гамме: в оформлении учреждений используют синий, голубой и оранжевый цвета. В Кадровых центрах появятся зоны ожидания, карьерного консультирования и взаимодействия с работодателями. Все территориальные отделения службы занятости оснастят цифровыми сервисами и удобной мебелью. На эти цели выделено свыше 250 млн. рублей из федерального бюджета.
В рамках модернизации в центрах занятости проходит и переобучение сотрудников — как руководящего звена, так и кадровых, карьерных консультантов. Повышение квалификации уже прошли 40% работников госучреждения.
«Федеральный центр компетенций ввел для центров занятости рекомендованные целевые показатели. Так, среднее время состояния на регистрационном учете в качестве безработного должно быть сокращено на 35% — со 120 дней до 78. Рекомендованный базовый показатель трудоустройства безработных граждан отныне составляет 90 дней, а целевой — 60. Оценивать эти показатели будут по итогам 2025 года», — пояснила Майя Мандрыкина.
До конца текущего в Воронежской области комплексная модернизация затронет 35 центров занятости.
Напомним, Воронежская область вошла число 12 регионов России «второй волны» комплексной модернизации обширной сети службы занятости. Результатом должно стать приведение всех территориальных точек присутствия к единому стандарту Кадровых центров «Работа России».
Фото — пресс-служба ГКУ ВО ВОЦЗН
