Более тысячи соискателей хотят работать в музейной сфере в ЦФО
Ежегодно 18 мая отмечается Международный день музеев. Свое начало праздник берет с 1977 года, времени, когда проходила 11 генеральная конференция ICOM ((International Council of Museums — Международный совет музеев). В преддверии памятной даты эксперты hh.ru проанализировали рынок труда России в Центральном федеральном округе и выяснили, какие специалисты востребованы в данной отрасли, насколько активны сами соискатели, а также какие новые профессии вошли в музейную сферу за последние годы.
Понятие «музейный работник» включает разные специальности: научный сотрудник, искусствовед, экскурсовод, PR-менеджер, специалист по выставочной деятельности, хранитель, методист, экспозиционер, реставратор и другие. С начала года среди соискателей более 1300 специалистов разместили резюме в этой сфере. Из них 34% приходится на Воронежскую область (от общего числа заинтересованных в областях ЦФО), 20% — на Тульскую. Около 14% соискателей ищут работу в Белгородской области и 10% — в Калужской. Почти 8% соискателей готовы работать в Липецкой области. В Смоленской и Курской — по 5,2%, а в Орловской и Тамбовской — по 5%. Реже всего соискатели ищут работу в Брянской области — 4,6%.
В резюме чаще указываются такие специальности, как администратор, музейный методист, педагог, научный сотрудник и менеджер. За последний год вырос спрос на области PR и маркетинга. Среди соискателей все чаще встречаются SMM и PR-специальности
В музейную сферу приходят специалисты из разных областей. Например, преподавательской, маркетинга или менеджмента. В ключевых навыках соискатели отмечают работу в команде, грамотную речь, организаторские навыки, умение пользоваться ПК и ведение переговоров.
Специалисты, которые хотят стать музейными работниками, отмечают наличие культурологического образования или опыт работы в сфере искусства. Так одна из соискательниц указала 12-летний опыт работы в качестве куратора и координатора благотворительных фондов, фестивалей и различных образовательных программ.
По данным резюме, опубликованных на сайте hh.ru, 62% соискателей в музейной сфере — женщины. Мужчин — 38%. В возрасте от 30 до 40 лет — почти 45%, а от 18 до 30 лет — 30%. От 40 до 50 — 19%. Остальное — соискатели в возрасте от 50 лет. Подавляющее большинство специалистов имеет опыт работы более 6 лет — 78%. Соискателей с опытом работы от 3 до 6 лет — 15%. И лишь 5% — у людей, проработавших от 1 года до 3 лет.
Большинство специалистов претендуют на полную занятость (93%), на частичную занятость — 37%. Проектной работой хотят заниматься 20%, стажировкой — 5%, волонтерством — 2%. На полный рабочий день претендуют 88%, а на дистанционную работу — 33%.
По данным исследования hh.ru, среди у большинства музейных работников желаемый уровень дохода составляет от 25 тыс. до 45 тыс. рублей. Меньшее количество специалистов указало 10000 — 25000 рублей и 45000 — 60000 рублей в качестве желаемого уровня дохода (15% и 14% соответственно).
