25 февраля 2024, воскресенье
  • Кадровый голод в строительной отрасли региона сократят через внедрение ученических договоров

Кадровый голод в строительной отрасли региона сократят через внедрение ученических договоров

Новые подходы к подготовке специалистов для строительной отрасли обсудили в ходе выездного заседания комитета по строительной политике Воронежской областной Думы под председательством Александра Трубецкого. В мероприятии принял участие заместитель председателя Правительства Воронежской области Константин Кузнецов.

— Узким местом в отрасли как нашего региона, так и в целом в Российской Федерации, остается нехватка квалифицированных кадров, начиная от рабочих профессий до инженеров. При этом важна последовательность и системность подготовки кадров, — подчеркнул Александр Трубецкой.

В регионе подготовку рабочих кадров для строительной отрасли ведут 12 техникумов и колледжей, из которых 5 расположены в районах области и 8 — в Воронеже. Обучение осуществляется по 14 направлениям, что позволяет обеспечить специалистами со средним профессиональным образованием более 20 профессий и специальностей.

— Выполнение задачи, которую перед нами поставил Губернатор Александр Гусев в рамках стратегии развития отрасли — гармоничное развитие региона, возможно только при наличии квалифицированных кадров во всей градостроительной сфере. Я бы отметил кадровый голод не только в части рабочих профессий, но и в архитектурной сфере, в сфере проектирования, т.е. ощущается необходимость и в специалистах с высшим профильным образованием. Принципиально важно восстанавливать школу градостроительства. Как, например, это уже сделано в Белоруссии. В рамках соглашения между региональными Союзами архитекторов и строителей мы уже проводим цикл образовательных мероприятий для архитекторов и проектировщиков, к этой работе подключились и частные проектные организации, за что им огромное спасибо. Добавлю, что очень важно понимать, какие профессии будут востребованы, чтобы стратегически подходить к вопросу подготовки кадров, — отметил заместитель председателя Правительства Воронежской области Константин Кузнецов.

Он поблагодарил Союз строителей в лице его руководителя Владимира Астанина за проведение важных мотивирующих для специалистов мероприятий — ежегодных конкурсов профессионального мастерства, а также большую работу в части подготовки анализа потребности специалистов в компаниях строительного комплекса и соответствие этого запроса количеству обучающихся по специальностям. Запрос на специалистов рабочих профессий почти в двое превышает предложение.

Планируется, что работа по подготовке кадров будет идти точечно, причем не только на необходимую специальность, но и с отработкой навыков даже на конкретном производственном оборудовании строительных компаний и с ранним трудоустройством студентов выпускных курсов.

Еще один механизм, который позволит сократить кадровый голод, — более активное внедрение ученического договора, когда работодатель за свой счет отправляет сотрудника учиться, повышать квалификацию, а работник, в свою очередь, получает гарантию трудоустройства на более квалифицированное рабочее место. Как подчеркнул Константин Кузнецов, Правительством Воронежской области прорабатываются механизмы поддержки бизнеса для большей заинтересованности в развитии такого направления.

Среди потенциальных вариантов решения кадровых вопросов названа система целевого приема, наставничества для школьников, студентов и молодых специалистов на предприятиях строительной отрасли, в том числе путем привлечения выпускников вуза. Так, принято решение об увеличении количества образовательных мероприятий на базе Дома архитектора совместно с министерством архитектуры и Союзом архитекторов России.

На встрече обсудили и еще одну возможность повышения качества подготовки кадров под запрос конкретных работодателей — участие в федеральном проекте «Профессионалитет», в рамках которого создаются образовательно-производственные кластеры (центры) для обеспечения отрасли и предприятий кадрами с необходимыми компетенциями. Отметим, что инициатива соответствует задачам нацпроектов «Образование» и «Производительность труда». В строительной отрасли региона пока нет практики по участию в данном федеральном проекте, поэтому планируется принять участие в 2024 году в заявочной конкурсной кампании для получения грантов на создание образовательно-производственных центров (кластеров).

Читайте также

Оставьте комментарий
Имя*:

Оставляя комментарий, я даю согласие на обработку персональных данных.
* — Поля, обязательные для заполнения