Первый открытый урок о целевом обучении провели для воронежских школьников специалисты службы занятости
С возможностями программ среднего профессионального образования ознакомились более 80 старшеклассников воронежской общеобразовательной школы № 102. По словам начальника отдела активной политики занятости населения и контроля качества управляющего центра ЦЗН Воронежской области Игоря Коновалова, в таком формате это первый опыт общения со старшеклассниками представителей службы занятости.
До конца года планируется ряд таких встреч, в ходе которых ребята узнают о функционале и назначении Единой цифровой Платформы «Работа России», возможности размещения своего резюме и получения профильного образования по целевым программам.
На ноябрь 2024 года на портале «Работа России» работодателями России размещено свыше 5 тыс. заявок на целевое обучение. Государственные и частные организации заинтересованы в гарантированном притоке квалифицированных кадров в наукоемких производствах, энергетике, сельском хозяйстве, секторе переработки, в медицине, сферах образования и культуры.
О потребности в «целевиках» заявили крупные сельхозхолдинги «Агроэко», «ЭкоНиваАгро», «Молочный комбинат Воронежский», завод «Воронежский синтетический каучук», региональное отделение «Россети». Среди предложений есть и уникальное: госпредприятие Хреновская школа наездников ищет опытного тренера-наездника. Это предложение действительно до конца ноября текущего года.
«С начала года на обучение по целевому набору от жителей региона в службу занятости поступило 96 заявок. Открыты такие учебные программы, как сестринское дело, экономика бухгалтерский учет, туризм и гостеприимство, педагогическое образование и даже искусство концертного исполнительства», — уточнил Игорь Коновалов.
Он также пояснил, что целевое обучение подразумевает заключение договора между гражданином и работодателем, что гарантирует успешное обучение и трудоустройство.
Отметим: размещенные на портале «Работа России» предложения о целевом обучении позволят за счет работодателя получить востребованные на рынке труда профессии. Также работодатели помимо оплаты самого образовательного процесса могут стимулировать своих будущих сотрудников — оплачивают их проживание, гарантируют трудоустройство, выплачивают стипендию.
Основа программы целевого образования — постановление Правительства России № 555 от 27 апреля 2024 года «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования».
Фото — пресс-служба ГКУ ВО ВОЦЗН
