01 июля 2022, пятница
  • Почти у половины воронежцев возникли финансовые трудности во время поиска работы – это в два раза больше, чем год назад
  • Почти у половины воронежцев возникли финансовые трудности во время поиска работы – это в два раза больше, чем год назад
  • Почти у половины воронежцев возникли финансовые трудности во время поиска работы – это в два раза больше, чем год назад

Почти у половины воронежцев возникли финансовые трудности во время поиска работы – это в два раза больше, чем год назад

Служба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснила, возникают ли финансовые трудности у россиян после увольнения, насколько серьёзны эти проблемы и как с ними удаётся справляться. Опрос проводился в июне 2022 года среди 7 264 российских соискателей, в том числе и в Воронежской области.

Среди воронежцев, которые на момент опроса не были трудоустроены, финансовые трудности не возникли лишь у 2%. 43% отметили, что некоторые трудности с деньгами есть, но пока с ними удается справиться, еще 41% столкнулись с серьезными денежными затруднениями — это в два раза больше, чем в прошлом году (19%). У 14% возникли лишь небольшие, практически незаметные сложности.

Чаще всего с серьезными финансовыми проблемами во время поиска работы сталкиваются рабочие и представители сферы искусства и медиа (по 42%). Наиболее комфортно себя ощущают соискатели из туризма и гостинично-ресторанной сферы (24%).

Только 21% воронежцев никак не сократили свои расходы после ухода с последнего места работы (год назад было всего 8%). Среди остальных 36% начали больше внимания обращать на цены и отложили дорогостоящие покупки, 14% урезали расходы на повседневные нужды, ещё 28% в принципе серьёзно сократили все свои расходы.

Соискатели из автомобильной сферы и управления персоналом чаще остальных приходится сокращать расходы (по 24%), легче остальных это дается работникам высшего менеджмента (10%).

Большинство россиян, кому удалось избежать финансовых трудностей после увольнения, объясняют это наличием сбережений (67%; для сравнения: год назад в аналогичном опросе такой ответ дали 58%). Значительно реже респонденты выбирали такие варианты как поддержка со стороны членов семьи (34%), выплата достойной компенсации от бывшего работодателя (13%), подработка в формате фриланса (12%). Кроме того, 5% сдают в аренду недвижимость, 2% живут за счет собственного бизнеса, по 1% решили свои финансовые трудности после увольнения за счет продажи автомобиля и получения наследства.

Читайте также

Оставьте комментарий
Имя*:

Оставляя комментарий, я даю согласие на обработку персональных данных.
* — Поля, обязательные для заполнения