Положение на региональном рынке труда. Показатели рынка труда в 2022 году . Часть 1.
В 2022 году областной Департамент труда и занятости и подведомственные ему учреждения продолжили осуществление функций и полномочий в сфере труда, содействия занятости населения, охраны труда, трудовой миграции и социального партнерства. В декабре занятыми были 1 миллион 124 тысяч граждан, что на 23,6 тыс. человек (2,1%) меньше, чем в декабре 2021 года и на 6,5 тыс. больше, чем в 2020 году (0,6%).
Численность безработных по методологии Международной организации труда составила 38,6 тыс. человек, что на 7,8 тыс. человек (16,8%) меньше, чем в декабре 2021 года и на 14,4 тыс. человек (27,1%) меньше, чем в декабре 2020 года. Уровень безработицы по той же методологии МОТ к концу 2022 года составил 3,3% (декабрь 2021 года — 3,9%, декабрь 2020 — 4,5%).
План по сохранению уровня занятости в условиях внешнего санкционного давления (на 2022 год)
На конец 2022 года в органах службы занятости населения Воронежской области состояло 8739 безработных, что в 1,4 раза меньше, чем в 2021 году (12626 человек). Уровень регистрируемой безработицы был 0,7 % (год назад — 1,1 %).
Число вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости населения, к концу 2022 года составило 18948 рабочих мест. Коэффициент напряженности (количество незанятых граждан, претендующих на одну вакансию) в регистрируемом сегменте рынка труда в отчетном периоде составил 0,5 единиц (в конце 2021 года — 0,7 единиц).
Показатели
Важное направление деятельности департамента — организация взаимодействия органов власти, органов местного самоуправления и гражданского общества по достижения целей национального развития.
Из 20 целевых показателей, характеризующих их достижение в 2023 году, департамент труда и занятости населения является ответственным за достижение трех таких показателей:
- Темп роста (индекс роста) реальной среднемесячной заработной платы;
- Темп роста (индекс роста) реального среднедушевого денежного дохода населения;
- Численность населения субъекта Российской Федерации.
Для достижения Национальной цели развития «Достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство», конкретно для повышения доходов населения и заработной платы в Воронежской области реализуются:
- План мероприятий «дорожная карта» по увеличению реальных доходов населения в Воронежской области на 2020-2022 годы (утвержден распоряжением правительства Воронежской области от 31.07.2020 № 979-р). Он содержит 47 мероприятий, направленных на совершенствование системы оплаты труда; повышение эффективности производства в отраслях экономики Воронежской области; развитие малого и среднего предпринимательства и повышение доходов в нем; повышение реальных доходов отдельных категорий граждан, меры социальной поддержки которых установлены законодательством Воронежской области; содействие росту реальных доходов детей и семей с детьми; развитие регионального рынка труда и содействие эффективной занятости населения.
Продолжение следует
