При поддержке территориального кадрового центра «Лискинский» местная жительница приобрела новую профессию
Это стало возможным благодаря реализации в Воронежской области национального проекта «Демография». Как рассказала руководитель территориального ЦЗН «Лискинский» Мария Гончарова, обратившаяся в службу занятости женщина, числилась в одной из коммерческих компаний менеджером по продажам, при этом находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
В это время она решила кардинально поменять сферу деятельности, профессию и место работы.
«Специалисты Кадрового центра «Лискинский» рассказали ей о возможностях, которые открывает федеральный нацпроект «Демография», а именно бесплатного переобучения на востребованные на рынке труда профессии. Соискательница подала заявление на обучение по образовательной программе «Педагогика и методика дошкольного образования» с присвоением квалификации «Педагог дошкольного образования», — уточнила Мария Гончарова.
Был заключен трехсторонний договор на обучение между будущим специалистом, образовательной организацией и работодателем.
«О намерениях обучить специалиста заявил местный детский сад. После получения диплома о профессиональной переподготовке жительницу нашего района приняли на работу воспитателем», — добавила руководитель ТЦЗН «Лискинский».
По данным за октябрь 2024 года свыше 1,3 тыс. воронежцев получают новые профессии в рамках нацпроекта «Демография». Уже более 500 человек из них завершили обучение. Жители региона выбрали профессии электрогазосварщика, электромонтера, охранника 4-6 разрядов, водителя различных категорий, оператора котельной, токаря, столяра, воспитателя.
Фото — пресс-служба ГКУ ВО ВОЦЗН
