23 января 2025, четверг
  • С начала года свыше 21 тыс. человек трудоустроили Кадровые центры Воронежской области на заявленные работодателями вакансии
  • С начала года свыше 21 тыс. человек трудоустроили Кадровые центры Воронежской области на заявленные работодателями вакансии
  • С начала года свыше 21 тыс. человек трудоустроили Кадровые центры Воронежской области на заявленные работодателями вакансии
  • С начала года свыше 21 тыс. человек трудоустроили Кадровые центры Воронежской области на заявленные работодателями вакансии
  • С начала года свыше 21 тыс. человек трудоустроили Кадровые центры Воронежской области на заявленные работодателями вакансии

С начала года свыше 21 тыс. человек трудоустроили Кадровые центры Воронежской области на заявленные работодателями вакансии

Из этого числа более 6,5 тыс. граждан трудились на временных и общественных работах. По данным воронежского областного Центра занятости населения, для формирования устойчивой удовлетворенности предпринимателей доступностью трудовых ресурсов необходимой квалификации, особое внимание уделялось популяризации Единой Цифровой Платформы «Работа России» и информированию работодателей.

Среди них — представители всех сфер экономической деятельности региона: предприятия оборонного комплекса, машиностроения, добывающей и горной промышленности, сельского хозяйства, социальной и образовательной сфер, ЖКХ, транспорта и логистики, организаций, предоставляющих удаленную работу.

«При содействии Кадровых центров нашего региона в 2024 году свыше 21 тыс. человек трудоустроились на заявленные работодателями вакансии. Этому способствовало активное информирование нашими специалистами представителей малого и среднего бизнеса, как государственных, так и частных структур. Так, в течение года наши карьерные и кадровые консультанты провели 113 встреч с работодателями Воронежа и области в формате „круглого стола“ и 553 информационных совещания. Свой действенный механизм доказали и прошедшие 202 гарантированных собеседования с работодателями. Их главная цель — заполнение вакансий социально-значимых организаций. Результативными были и проведенные в территориальных Кадровых центрах 110 ярмарок вакансий», — отметила первый заместитель директора ЦЗН Воронежской области Анна Звездинская.

Напомним, в рамках национального проекта «Демография» в Воронежской области проводится комплексная модернизация службы занятости населения. Деятельность Кадровых центров перестраивается в соответствии с принципами бережливого производства и клиентоориентированности, внедряются новые формы работы с работодателями в рамках бизнес-ситуаций. Итогом станет приведение всех 38 точек присутствия службы занятости к единому федеральному стандарту Кадровых центров «Работа России».

Фото — пресс-служба ГКУ ВО ВОЦЗН

Подпишитесь на новости

Подписываясь на рассылку, я даю согласие на обработку персональных данных.

Читайте также

Оставьте комментарий
Имя*:

Оставляя комментарий, я даю согласие на обработку персональных данных.
* — Поля, обязательные для заполнения