15 января 2025, среда
  • В День открытых дверей 90 старшеклассников посетили Кадровый центр Нововоронежа
  • В День открытых дверей 90 старшеклассников посетили Кадровый центр Нововоронежа
  • В День открытых дверей 90 старшеклассников посетили Кадровый центр Нововоронежа
  • В День открытых дверей 90 старшеклассников посетили Кадровый центр Нововоронежа

В День открытых дверей 90 старшеклассников посетили Кадровый центр Нововоронежа

Ребята узнали о возможности временной подработки в свободное от учебы время, востребованных в городе профессиях, прошли профтестирование. Специалисты Кадрового центра рассказали им о существующих рисках неформальной занятости.

По словам руководителя территориального ЦЗН «Нововоронежский» Ирины Зарубиной, основная цель проведения Дня открытых дверей Кадровом центре — стремление повысить эффективность взаимодействия специалистов службы занятости с работодателями и гражданами. Особое внимание при этом уделяется именно подрастающему поколению: в экскурсии приняли участие школьники седьмых-девятых классов.

«Мы показали ребятам интерьер Кадрового центра, рассказали о его зонировании — разделении на локации для граждан, ищущих подходящие вакансии, и работодателей. Школьники ознакомились с функционалом электронных сервисов, сами попробовали зарегистрироваться на платформе «Работа России. А пройдя профтестирование, выбрали профессии инженеров-теплотехников, учителей, врачей, IT-специалистов», — рассказала Ирина Зарубина.

Мальчишки и девчонки также узнали о том, на каких принципах основан брендбук «Работа России» и что означает взаимодействии трех цветов — оранжевого, синего и голубого.

«Оранжевый характеризует проактивность, мотивирует человека, сигнализирует о том, что его благополучие находится в его же руках. Синий цвет предполагает эффективность, настраивает на результат, а не на процесс. Голубой — это цвет гуманизма: в центре всего — человек, его благополучие и рост», — добавила руководитель Кадрового центра.

Напомним, в текущем году Воронежская область в числе 12 регионов России реализует масштабный проект комплексной модернизации службы занятости. Итогом станет приведение всех территориальных центров к единому стандарту Кадровых центров «Работа России».

Нововоронежский кадровый центр приобрел современный облик в 2022 году в ходе точечной модернизации. Это дало возможность выходить на новые труднодоступные аудитории и социальные группы.

Фото — пресс-служба ГКУ ВО ВОЦЗН

Подпишитесь на новости

Подписываясь на рассылку, я даю согласие на обработку персональных данных.

Читайте также

Оставьте комментарий
Имя*:

Оставляя комментарий, я даю согласие на обработку персональных данных.
* — Поля, обязательные для заполнения