Воронежские кадровые центры апробируют сервис информирования соискателей о рейтинге ЭКГ предприятий
Служба занятости региона внедряет новый сервис в рамках жизненных ситуаций. При выборе работы соискатели уже ориентируются на вакансии компаний, находящихся в особом перечне.
Как уточнила начальник отдела координации ЦЗН Воронежской области Ольга Ивакина, информационные и рекламные материалы, включая ссылки о рейтинге ЭКГ, уже размещаются в кадровых центрах во всех муниципальных районах в рамках проекта комплексной модернизации службы занятости.
Карьерные и кадровые консультанты модернизирующихся центров занятости информируют граждан об индексе деловой репутации субъектов предпринимательской деятельности (ЭКГ-рейтинг). Делается это для выбора наиболее благонадежного работодателя.
«При информировании граждан наши специалисты используют разработанные методологами службы занятости скрипты (чек-листы), рассказывают о принципах расчета и показателях рейтинга, а также непосредственно о работодателях из данного списка. Эта информация позволит повышать показатели уровня средней заработной платы, сокращать продолжительность поиска подходящей работы, а также повышать качество сервиса, предоставляемого центрами занятости населения», — уточнила Ольга Ивакина.
Также Кадровые центры Воронежской области планируют включить сервис по информированию работодателей в перечень услуг, реализуемых в рамках бизнес-ситуаций.
С национальным стандартом «Индекс деловой репутации субъектов предпринимательской деятельности (ЭКГ-рейтинг). Методика оценки и порядок формирования ЭКГ-рейтинга ответственного бизнеса» можно ознакомиться, перейдя по ссылке: https://экг-рейтинг.рф/
ЭКГ-РЕЙТИНГ (Экология, Кадры, Государство) — это комплексная оценка «здоровья» субъектов предпринимательской деятельности, направленная на определение уровня их благонадёжности, социальной и экологической ответственности.
Фото — пресс-служба ГКУ ВО ВОЦЗН
