Вице-губернатор Воронежской области Игорь Лотков на VI Межрегиональном форуме по управлению персоналом «HR-платформа» рассказал журналисту издания «Труд» о кадровой ситуации в регионе и обозначил основные проблемы. Одним из неочевидных факторов, усугубляющих дефицит рабочих рук, он назвал роботизацию.
«То, что еще вчера казалось признаками будущего, сегодня стало реальностью, и этот фактор тоже серьезно влияет на трудовые ресурсы и организацию трудовых отношений. Замещение работников за счет внедрения роботизированных комплексов или автоматизированных линий становится заметным фактором», – заявил господин Лотков.
По его словам, автоматизация в определенной степени способна компенсировать демографическую ситуацию. Если повышать производительность и эффективность занятости за счет роботизированных систем, то это должно уравновешивать рынок. Однако на практике синхронизации не получается: на макроуровне механизм работает, а на отдельных предприятиях – нет.
«В результате одни страдают от нехватки работников, а другие сталкиваются с высвобождением кадров из-за внедрения более производительного оборудования. Задача государства и кадровых служб – сбалансировать ситуацию, оценить спрос и предложение на трудовые ресурсы и правильно распределить их между всеми участниками», – пояснил вице-губернатор.
Он добавил, что эти вопросы станут главными на профильной конференции, где обсудят механизмы и инструменты балансировки рынка занятости.