Министерство труда и занятости объявило региональный этап всероссийского конкурса профмастерства. Цель – сделать центры занятости эффективнее, а лучших сотрудников и команды – заметить и поощрить.
Участвовать могут кадровые и карьерные консультанты, сотрудники по работе с молодежью, инвалидами, участниками СВО и их семьями, а также наставники. Кроме того, в конкурсе участвуют сами центры занятости в номинации «Лучший кадровый центр» и команды с лучшими практиками – например, по трудоустройству молодежи, помощи участникам СВО или поддержке безработных.
Требования к участникам простые: опыт работы по специальности – не меньше года, наставникам достаточно трех месяцев практики. Заявки принимаются в электронном виде с анкетами, фото и видео.
Оценкой займется комиссия из представителей министерства, центров занятости, экспертов и работодателей. Победитель получает максимум баллов. Приз – повышение квалификации и выход на федеральный этап конкурса Минтруда России.